近日，長春長生生物科技有限責任公司違法違規生產疫苗案件引起了全國上下的極大關注，從中也暴露出相關部門在監管上可能存在的失職瀆職問題。事件發生后，蘇州市會議中心（集團）后臺黨支部的黨員、管理干部高度重視，對聯系自身實際如何履職盡責做好監管工作，有想法要求交流、有思路希望落地。黨支部經商議后，于2018年7月26日下午在常熟廳召開“聚焦職能監管，提升管理效能”主題黨日活動。

會上，后臺黨支部所屬各職能部門負責人結合董辦、黨政辦、人事培訓部、財務中心、內審部各自工作，就如何提高履職能力，加強職能監管工作進行了交流發言，同時也反映了目前在監管中存在的上下溝通、工作執行以及智能化管理等方面的問題。

通過此次黨日活動，（集團）后臺黨支部黨員、管理干部都感到，要圍繞打造 “五個蘇會”的目標做好監管工作。而做好監管工作，取決于自身“思想要敏感，態度要積極，能力要過硬，工作要落實”等“四項要求”?；顒又?，大家對今后聚焦“組織、制度、流程、標準、紀律”等五項監管內容，用好“查、會、聽、談、看、發、訂”等七個監管方法，健全“約束、考核、問責”等“三項機制”進一步統一了思想認識，紛紛表示要相互協作，共同做好監管工作，為企業高質量發展保駕護航。